29.12.2014
К вопросу об электронных журналах: методические рекомендации
Наткнулся на любопытное письмо Минобрнауки России от 15.02.2012 N АП-147/07 (с изм. от 21.10.2014) "О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде" http://kurskobrnadzor46.ru/images/aktual/17.pdf
Вот только самые любопытные моменты:
...Администрация ОУ вправе самостоятельно организовать учет учебной деятельности, руководствуясь действующим законодательством.
...При введении электронных форм учета необходимо соблюдение трудового законодательства.
Недопустим неоправданный рост трудозатрат на ведение двойного учета, рабочие места должны быть оборудованы надлежащим образом.
Вот только самые любопытные моменты:
...Администрация ОУ вправе самостоятельно организовать учет учебной деятельности, руководствуясь действующим законодательством.
...При введении электронных форм учета необходимо соблюдение трудового законодательства.
Недопустим неоправданный рост трудозатрат на ведение двойного учета, рабочие места должны быть оборудованы надлежащим образом.
18.12.2014
Eсли вы будете скрывать свое невежество, то...
А если вы будете скрывать свое невежество, вас не будут бить, и вы никогда не поумнеете.
Рэй Брэдбери
14.12.2014
Просто так
Есть люди, которые полагают что другие не должны иметь своего собственного мнения.
Есть люди, которые полагают, что другие люди не должны высказывать свое мнение.
Есть люди, которые полагают что директор может контролировать чужое мнение о своей работе.
Есть люди, которые полагают, что можно нарушать закон.
Есть люди,которые полагают, что можно нарушать закон, если их попросит начальник.
Есть люди, которые полагают, что за нарушение закона не бывает наказания.
Есть люди, которые полагают, что другие люди не должны высказывать свое мнение.
Есть люди, которые полагают что директор может контролировать чужое мнение о своей работе.
Есть люди, которые полагают, что можно нарушать закон.
Есть люди,которые полагают, что можно нарушать закон, если их попросит начальник.
Есть люди, которые полагают, что за нарушение закона не бывает наказания.
05.12.2014
Скоро новый год - Linux к нам идет!
Суть в следующем. Школа (а вернее администрация школы) не нашла денег на продление лицензий по программе "Первая помощь" от Microsoft (CASA K-12).
Нужно примерно 45 килорублей на 2015 год. Если денег не будет до, то с первого января нужно удалять весь софт от Microsoft, полученный по этой программе.
А вот и письмо от Microsoft подоспело:
Нужно примерно 45 килорублей на 2015 год. Если денег не будет до, то с первого января нужно удалять весь софт от Microsoft, полученный по этой программе.
В общем жаль, сейчас народ освоился в сети и довольно активно юзает сетевые сервисы. Для некоторых Linux будет личной трагедией.
Нужно выбирать дистрибутив - я рассматриваю Ubuntu или Edubuntu. Но как они буду жить на стареньких машинах?
Но судя по всему "Скоро Новый год - Linux к нам идет".
А вот почему не предусмотрели в финансовом планировании эти расходы, это вопрос к администрации школы. Вот так-с...
А вот и письмо от Microsoft подоспело:
2014-12-04 |
Sergej Serdjukov MBOU srednjaja obshheobrazovatelnaja shkola no 21 goroda Kovrova ul. Zoi Kosmodemjanskoj dom 2/1 g. Kovrov, 601911 Russia |
Dear Sergej Serdjukov |
We would like to thank you for your business and we hope your Microsoft software has helped your organization make the most of your technology investments. |
Our records show that in less than 30 days, your enrollment 7709168 will expire. Please contact your Microsoft Channel Partner, OOO ABM, to submit an extension order should you wish to continue your coverage. |
Should Microsoft not receive an order by the expiration date of the enrollment, your enrollment will expire and you will be required to remove all deployed software for which you have not acquired perpetual licenses. Please refer to your agreement or consult your Channel Partner for further information. |
We thank you for your continued participation in the School 3 program. |
Yours sincerely, Volume Licensing Operations Microsoft Ireland Operations Limited |
03.12.2014
Подписаться на:
Сообщения (Atom)